Ternate - Dalam rangka perubahan sarana pelaporan harta kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) sebagai tindaklanjut dari Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia, Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) Kementerian Hukum dan HAM Maluku Utara (Kemenkumham Malut), M. Adnan didampingi Kepala Divisi Administrasi, Andi Basmal, Kepala Bagian Umum, M.Kasim Umasangadji, Kepala Bagian Program dan Humas, Irwan Kadir, Kepala Subbagian Kepegawaian, Tata Usaha, dan Rumah Tangga, Mahani Rahim beserta Staff mengikuti Soft-Launching Aplikasi SERAYA secara virtual melalui zoom meeting, Senin (16/01/2023).
Kegiatan ini juga dirangkaikan dengan Pembukaan Aktif Belajar Plus Tahun 2023 dan penandatanganan Perjanjian Kerja Sama antara ITJEN Kemenkumham dan LPSK. Aktif belajar plus merupakan lanjutan dari Gemar Belajar tahun 2021 dengan manambahkan materi kecerdasan emosional dan spiritual dan ini merupakan implementasi dari Corpu dan Pengambangan Kompentensi SDM sesuai amanah UU no. 5 tahun 2004.
Menurut Sekretaris Inspektorat Jenderal Yayah Mariani SERAYA merupakan Media Pelaporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Hukum dan HAM berbasis Website menggantikan Aplikasi e-LHKASN yang lama. Yayah berharap Aplikasi SERAYA mampu mengakselerasi pencapaian kepatuhan pelaporan LHKASN Kemenkumham 100 (%) persen, sehingga mewujudkan insan pengayoman PASTI, Berintegritas serta melalui Program Aktif Belajar Plus yang merupakan salah satu Program Unggulan Inspektorat Jenderal Kemenkumham Tahun 2023 mampu menambah kompetensi serta menurunkan GAP kompetensi Insan APIP untuk mendorong pelaksanaan pekerjaan di area kerjanya menjadi lebih optimal.
Dalam sambutannya, Inspektur Jenderal Kemenkumham R.I Razilu menyampaikan Aplikasi SERAYA merupakan aplikasi unggulan Inspektorat Jenderal Kemenkumham R.I dalam memudahkan pelaporan Harta Kekayaan Pejabat di Lingkungan Kemenkumham R.I.
“Kita mempunyai cita-cita yang luhur dimana Inspektorat Jenderal menjadi sentral dari Kemenkumham R.I dalam Quality Assurance, Consulting, dan Strategic Partner. Razilu mendorong Aktif Belajar Plus 2023 yang ditujukan untuk pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia sesuai Amanat UU ASN No. 5 Tahun 2014,” Ujarnya.
Lebih lanjut, beliau mengatakan sebagai Implementasi Corporate University, Lanjutan Gemar Belajar tahun 2021 dan Aktif Belajar 2022 serta menambahkan materi kecerdasan Emosional dan Spiritual.
“kepada insan APIP untuk mengikuti kegiatan ini dengan sebaik mungkin sehingga materi yang disampaikan bisa meresap pada setiap Insan APIP untuk dikembangkan sehingga kedepan bisa dipertanggungjawabkan melalui Laporan LHKPN dan LHKASN,” Ungkapnya.
(Humas, Reformasi Birokrasi, dan Teknologi Informasi)
