Kepala Divisi Administrasi Kanwil Malut lakukan Rapat Internal Divisi Guna persiapan Evaluasi pelaksanan Target Kinerja Semester Pertama (B03)

RAPAT TERKAIT TUGAS DAN FUNGSI 4

 

Senin, malut.kemenkumham.go.id – Divisi Administrasi Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Maluku Utara, lakukan kegiatan rapat internal yang dipimpin oleh Kepala Divisi (Kadiv) Administrasi (Raymond J.H.Takasenseran, yang dihadiri oleh seluruh Pejabat pada Divisi Administrasi, bertempat di ruang rapat kanwil malut, Senin (01/03/2021).

 

Pada rapat Divisi administrasi tersebut diagendakan membahas beberapa hal diantaranya terkait tugas dan fungsi,serta target kinerja B03, WBK/WBBM serta Monitoring dan Evaluasi yang telah dilaksanakan maupun yang akan dilaksanakan.

 

Sebagai pembuka Kepala Bagian Program dan Kehumasan, Irwan Kadir melaporkan dan menyampaikan bahwa untuk agenda kegiatan SPIP (Sistem Pengendalian Intern Pemerintah) sudah dilakukan persiapan diantaranya terkait persuratan baik kepada Itjen dan direncanakan akan dilaksanakan pada tanggal 9 Maret 2021 dengan narasumber dari BPKP dan Inspektorat Jenderal, dan diikuti oleh UPT yang berada didalam kota dan untuk UPT diluar kota mengikuti dengan media Zoom Meeting.

Kabag Program dan Humas juga menyampaikan terkait pelaksanaan agenda WBK dan WBBM nantinya akan diadakan rapat, yang dimana masing-masing pokja akan mempresentasikan rencana kerja atau action plannya.

 

Kadiv Administrasi, Raymond J.H.Takasenseran juga menyampaikan agar persiapan kegiatan SPIP ini harus dilakukan secara detail dan untuk persiapan WBK harus diadakan rapat khusus dengan tim pokja yang harus dilaksanakan sehabis kegiatan SPIP.

Sementara untuk tugas dan fungsi bagian umum antara lain Subbagian Kepegawaian , Keuangan dan BMN. Kadiv Administrasi kembali mengingatkan agar tetap memperhatikan penyerapan Anggaran serta pelaksanaan kontrak,dan Urusan Rumah Tangga. Ungkapnya.

 

Mengakhiri kegiatan rapat tersebut kadiv Administrasi kembali mengingat kan terkait pengisian Jurnal harian simpeg untuk seluruh pegawai dikarenakan pada bulan depan sistem pembayaran tunjangan kinerja sudah berdasarkan sistem atau terintegrasi langsung dengan Simpeg masing-masing pegawai sehingga hal ini harus menjadi perhatian khusus baik di kanwil maupun di seluruh jajaran ucapnya.

(HUMAS, REFORMASI BIROKRASI DAN TEKNOLOGI INGORMASI).

RAPAT TERKAIT TUGAS DAN FUNGSI 4

 

RAPAT TERKAIT TUGAS DAN FUNGSI 4

 

RAPAT TERKAIT TUGAS DAN FUNGSI 4

 

 

Cetak