Ternate, malut.kemenkumham.go.id- Jajaran Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) Maluku Utara (Malut) memborong penghargaan Satuan Kerja (Satker) dengan pelaksanaan anggaran terbaik periode triwulan I tahun 2021 berdasarkan Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) dari Kanwil Direktorat Jenderal Perbendaharaan (DJPb) Malut.
Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil), M Adnan saat menerima penghargaan dari Kepala Kanwil DJPb Malut Bayu Andy Prasetya menyampaikan apresiasi kepada seluruh jajaran khususnya satuan kerja yang berhasil menerima penghargaan.
Penghargaan tersebut diterima Kakanwil M Adnan atas capaian Kanwil Kemenkumham Malut sebagai Satker Terbaik IV Triwulan I Tahun ANggaran 2021 untuk Kategori Pagu Besar, sementara Rutan Kelas IIB Ternate memperoleh Terbaik IV pada kategori Pagu Sedang, dan Rupbasan Kelas II Ternate meraih penghargaan terbaik I untuk Kategori Pagu Kecil.
“Saya mengapresiasi pencapaian ini. semoga ini menjadi motivasi bagi kita untuk dapat meningkatkan kinerja,” ujar M Adnan saat menyampaikan sambutan.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan Penandatanganan MoU Asistensi WBK/WBBM antara Kanwil DJPb Provinsi Maluku Utara dengan Kanwil Kemenkumham Maluku Utara. Dalam sambutan yang disampaikan Kakanwil DJPb Malut Bayu Andy Prasetya, beliau mengapresiasikan atas penghargaan yang didapat.
“Suport kami juga pada jajaran Kanwil Kemenkumham Malut beserta jajaran untuk menuju WBK dan WBBM yang mana memang harus dilalui. Kami harap semuanya bisa lolos dan itu membutuhkan kerja keras dan komitmen dari semua nya dari atasan sampai kebawahannya,” ungkapnya
Senada dengan itu, Kakanwil Kemenkumham Malut, M. Adnan menyampaikan bahwa penghargaan dan sinergitas tersebut diharapkan dapat meningkatkan semangat untuk terus meningkatkan kinerja.
“MoU yang ditanda tangan adalah suatu bentuk kerjasama dalam hal menuju WBK WBBM masing-masing oleh kedua belah pihak tidak bisa berdiri sendiri,” ujar Kakanwil M Adnan.
M. Adnan juga menyampaikan hasil dari TPI kemarin ada 6 Satker yang akan maju ke TPN.
“Tingkatkan semangat, teeus bekerja keras agar mendapatkan sertifikat WBK WBBM, dan pimpinan harus menjadi role model untuk bawahannya,” ungkapnya.
(Humas, Reformasi Birokrasi, dan Teknologi Informasi)
